🎉 Novinka
Formuláře a ankety
Formuláře a ankety jsou nástroje k získávání informací od respondentů, ale mají některé rozdíly:
Formulář může být obecnější, obsahuje různé typy otázek, včetně zavřených (s možnostmi k výběru) i otevřených (volné odpovědi).
Anketa je strukturovaný seznam otázek, které mají za cíl získat konkrétní odpovědi. Používá k sběru názorů, preferencí, zkušeností. Využíváme je i na rychlé pulsní průzkumy. 🌡️
Obecně platí, že všechny odpovědi najdete v administraci a získáte k nim i úplné informace o respondentech. Údaje můžete dále zpracovávat.
📝 Jak využít formuláře?
Získávání zpětné vazby (ze školení, pracovních podmínek, atmosféry ve firmě...) pro trenéry a HR,
osobní dotazník od uchazečů o zaměstnání pro náboráře,
zpráva o incidentu pro IT security,
zápis pracovního úrazu pro BOZP specialitu,
sběr podnětů k rozvoji procesů nebo systémů pro projektové manažery.
📌 K čemu se hodí rychlé ankety?
Jak se dnes cítíš? (rychlý dotaz na zjištění nálady v týmu),
Víš, proč to tak je? Řekneš mi o tom něco víc? (výzva k dalšímu komentáři),
Napadnou tě tři věci, které se tento týden povedly? (nepravidelný dotaz na podporu stimulace),
Co říkáš na změnu v managementu? (aktuální téma),
Máme nový kávovar, líbí? (lehké a rychlé téma).
Kam dál?
Náš největší modul pro správu tréninků - prezenčních i e-learningů, včetně knihovny online kurzů.
Komplexní zpracování náboru - od schválení, přes inzerci a správu uchazečů až po onboarding.