⌛ Připravujeme
Preboarding
Preboarding je fáze procesu náboru a zaškolení zaměstnance, která probíhá mezi přijetím pracovní nabídky a oficiálním nástupem do práce. Tento krok je zaměřen na přípravu nového zaměstnance na jeho roli a zahrnuje aktivity, které pomáhají nováčkovi rychleji se začlenit do společnosti a cítit se součástí týmu ještě před oficiálním prvním dnem v práci.
Hlavní aktivity v rámci preboardingu mohou zahrnovat:
Poskytování informací o firmě: Zasílání materiálů o firemní kultuře, hodnotách, misích a vizích společnosti.
Administrativní záležitosti: Vyplňování formulářů, podepisování smluv a vyřizování dalších nezbytných dokumentů.
Představení týmu a mentorů: Seznámení s budoucími kolegy a přiřazení mentora nebo buddyho, který pomůže s adaptací.
Přístup k interním systémům: Nastavení přístupů k emailům, intranetu a dalším potřebným systémům.
Předběžné zaškolení: Poskytnutí materiálů nebo online kurzů, které mohou být užitečné pro lepší pochopení role a povinností.
Kam dál?
Náš největší modul pro správu tréninků - prezenčních i e-learningů, včetně knihovny online kurzů.
Komplexní zpracování náboru - od schválení, přes inzerci a správu uchazečů až po onboarding.