Preboarding

Preboarding je fáze procesu náboru a zaškolení zaměstnance, která probíhá před nástupem do práce. Tento krok je zaměřen na přípravu nového zaměstnance na jeho roli a zahrnuje aktivity, které pomáhají nováčkovi rychleji se začlenit do společnosti a cítit se součástí týmu ještě před oficiálním prvním dnem v práci. Zároveň pomáhá splnit všechny nutné administrativní požadavky.

Sdílení materiálů o firemní kultuře, hodnotách a vizích společnosti.
Osobní dotazník.
Sdílení dokumentů od uchazeče (rejstřík trestů, zápočtový list...).
Podepisování smluv a vyřizování nezbytných dokumentů.
Seznámení s budoucími kolegy.
Sdílení přístupu k interním systémům.
Předběžné zaškolení - poskytnutí materiálů nebo online kurzů, které mohou být užitečné.

Kam dál?

Vzdělávání

Náš největší modul pro správu tréninků - prezenčních i e-learningů, včetně knihovny online kurzů.

Vzdělávání

Recruitment

Komplexní zpracování náboru - od schválení, přes inzerci a správu uchazečů až po onboarding.

Recruitment

Page updated

Report abuse