Plán rozvoje

Rozvojový rok - jak to celé funguje?

Věříme, že naše postupy pomáhají rozvíjet kompetence a dovednosti v souladu s firemními hodnotami. Rozvojový model vychází z kombinace potřeb, které vnímáte jako důležité. My už jsme vám k tomu dali jen nástroje... 

I proto se na systém hodnocení díváme komplexně a jednotlivé moduly se mohou doplňovat.

Celý cyklus začíná hodnocením, následuje plán rozvoje a pak realizace požadavků ve vzdělávání. Průběžně je tento cyklus doplněný individuálními cíli.

Další moduly, které pomáhají s rozvojem a hodnocením

Plán rozvoje

Hodnocení

KPIs

360 st zpětná vazba